VI педагогический марафон руководящих работников Слуцкого района «Развитие педагогической культуры: традиции и инновации»

07.10.2016
Школа управленческого и педагогического мастерства «Педагогическая культура руководителя учреждения дошкольного учреждения: социально-психологический микроклимат в коллективе» для заведующих учреждениями дошкольного образования .

Дата проведения: 7 октября 2016г.

Время проведения: 10.00

Место проведения: государственное учреждение  образования «Ясли-сад №13 г.Слуцка»

Участники: заведующие учреждениями дошкольного образования, заместители директоров учебно-педагогических комплексов

9.30-10.00 Регистрация

Вопросы для обсуждения:

10.00-10.10Школа управленческого и педагогического мастерства «Педагогическая культура руководителя учреждения дошкольного учреждения: социально-психологический микроклимат в коллективе» для заведующих учреждениями дошкольного образования

Гатило Елена Фёдоровна, заведующий государственного учреждения образования  «Ясли-сад №13 г.Слуцка»

10.10-10.25 Упражнение «Ассоциации к слову коллектив». Игра-сплочение (за основу взята игра-метафора «Мандала»)                                                                         Станилевич Елена Александровна, педагог-психолог государственного учреждения образования  «Ясли-сад №13 г.Слуцка»

10.25-10.35 Пути формирования благоприятного микроклимата в коллективе.

Гончаренко Жанна Александровна, заведующий государственного учреждения образования «Ясли-сад №1 г.Слуцка»

10.35-10.45 Активные и интерактивные формы и методы работы с целью создания благоприятного микроклимата в коллективе.      

Станик Ольга Николаевна, заведующий государственного учреждения образования «Ясли-сад № 16 г.Слуцка»

10.45-10.55 Психологический аспект управленческой деятельности.                                                                         Селеня Светлана Александровна, заведующий государственного учреждения образования «Санаторного детского сада  № 17 г.Слуцка»

10.55-11.05 Создание благоприятного  психологического микроклимата в коллективе государственного учреждения «Ясли-сад аг. Лучники Слуцкого района».

Савич Людмила Анатольевна, заведующий государственного учреждения образования  «Ясли-сад аг. Лучники Слуцкого района»

11.05-11.15   Музыкальное приветствие воспитанников государственного учреждения образования   участникам VI педагогического марафона  руководящих работников Слуцкого района   «Развитие педагогической культуры: традиции   и инновации» 

Расич Ольга Анатольевна, музыкальный руководитель  государственного учреждения образования  «Ясли-сад №13 г.Слуцка»

    11.15-11.30 «Эффективный педагог дошкольного образования – будущее образования Беларуси»

Макаренко Людмила Михайловна, методист высшей категории учебно-методического кабинета отдела образования, спорта и туризма Слуцкого райисполкома

11.30-12.30  Рефлексия

Гатило Елена Фёдоровна, заведующий государственного учреждения образования  «Ясли-сад №13 г.Слуцка»

12.30 - 15.00Обзорная экскурсия по территории государственного учреждения образования «Ясли-сад №13 г.Слуцка» «Эффективность экологической тропы для реализации учебной программы дошкольного образования»

Встреча прошла  в доброжелательной, дружественной обстановке.

         Сегодня как никогда стала очевидной решающая роль личностного фактора в педагогическом  коллективе. Человеческий фактор включает в себя психологические и социально-психологические особенности руководителей и педагогов.  Это интересы, желания и стремления людей, их ожидания друг от друга, черты характера и способности, накопленный запас знаний, умений, навыков, привычек. Это психические свойства и состояние педагогического коллектива, его настроение, творческий и нравственный микроклимат, сплоченность, трудовая и управленческая активность, психологическая совместимость, авторитетность и др. Практически от того, насколько дружелюбна сложившаяся атмосфера, каков психологический климат в коллективе, зависит время успешной жизни коллектива, его достижение поставленных целей. Климат в учебном заведении оказывает мощное влияние на успехи и неуспехи каждого педагога, и, безусловно, влияет на сегодняшнюю жизнь и завтрашние взгляды, эмоциональное состояние наших воспитанников.

         На данном мероприятии мы постарались определить пути формирования благоприятного климата в  коллективе.